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南通工作服的设计应遵循哪些原则?

来源:http://nt.aslbyp.cn/news283891.html发布时间:2019/12/5 16:50:00

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南通工作服代表了企业的文化、凝聚力,同时也可以起到推动宣传的作用,对企业来说工作服的设计尤为重要。 工作服的设计应遵循以下原则:

  1 .有明确的目的

  对于不同行业,同行业的不同企业、同企业的不同岗位、同岗位的不同身份、性别等。 合乎目的的设计的不同总结为什么人会穿、穿的时间、穿的地方、为何穿、什么人穿的。 多少人穿着狭义上是指在规定的时间内去自己工作的地方或者从事公务活动的一部分人,广义上是指比较不明确的分割后的一部分消费群。 这里的“人在工作服上表现为一群人。 是一部分。 是阶层,是其工作的特性。 是个人和团体的风格。 是生理和心理的需要。 是政治经济地位。 文化素养等,对于设计要求具体不同。 时间和场所是职业性的大环境和小环境要素,时间有春夏秋冬、昼夜的差异,场所表现为地域性的大环境和具体的工作时的小环境。


  2 .经济性

  除了少数昂贵的工作服,如特定礼仪服,许多要求都与合理的性价比,即设计选材的等级设计复杂性、技术制作难度等进行了综合比较。

  以同等的美感和功能为前提,工作服的设计应尽量降低成本,从设计、材料、制作方便、服装结构等细节着眼。

  3 .审美

  工作服的审美性取决于服装精神性这一共性。 工作服是为了工作方便而做的。 审美方面的制作技巧尤为重要。

  4 .功能性

  工作服可以根据自己公司的情况,选择设计面料:建筑公司,应该选择耐磨面料电子公司应该选择防静电面料。 工作服是定做时应选用面料,选用适合自己公司的服装,最具实用性。

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